服务外包人才培训重点项目有哪些？

随着服务外包产业的迅速增长和发展，对高素质、多层次服务外包人才的需求也在不断增加。为满足服务外包人才的培养需求，相关部门和机构开展了多项服务外包人才的培训项目，重点项目包括以下六个方面：

图-服务外包人才培训重点项目

第一，根据服务外包企业承接服务外包业务的需求或服务外包发包商提出的承接其发包业务的需求进行的人才定制培训。这种培训方式专门针对需求方提供针对性培训，内容包括技术、语言、文化等方面，从而提升服务外包企业在国际市场中的竞争力。

第二，跨国公司服务外包业务从业人才资质培训。这种培训旨在提供服务外包从业人员所需的技能和知识，包括国际商务沟通技巧、财务管理、项目管理、跨文化沟通等方面，以便让他们更好地胜任跨国公司服务外包业务，提高效益。

第三，服务外包企业国际认证知识培训、服务外包企业国际认证人才培训、发展服务外包产业急需的储备人才培训。这种培训项目旨在通过国际认证、证书等手段，提高服务外包企业竞争力，在人员选拔、晋升等方面给予支持。

第四，服务外包企业大学生实习项目及勤工俭学培训。这种培训旨在通过开展实习项目、提供勤工俭学机会、与服务外包企业实习等手段，提高学生的实践能力和就业竞争力，同时也为服务外包企业提供了源源不断的新鲜血液。

第五，服务外包相关法律、行业标准及相关知识产权培训。这种培训主要针对相关部门和机构提供，以培养法律、行业标准和知识产权等方面的专业人才，为服务外包产业提供有力的保障和支持。

第六，服务外包企业新入职人员岗前业务技能培训等。这种培训旨在提供服务外包工作岗位所需要的专业技能和能力，包括服务外包业务、财务管理、沟通技巧等方面，从而提高服务外包企业的员工素质，促进企业发展。

总之，服务外包人才培训是推动服务外包产业发展的重要手段之一，培训项目的方向和内容应该根据服务外包企业的实际需求和市场需求作出调整和改进，以满足市场需求的不断变化。