外贸订单难，问题出在哪里？

外贸订单难，为什么？答案其实就在员工身上。在外贸业务的开发过程中，很多东西和行为是一定要注意的，而“训练有素的员工”肯定排在第一位。新客户发询盘过来，这是初次联系你们公司，所以这个回复的员工就直接代表了你们公司的形象。

如果这个员工不专业，或者邮件写得不够好，或者速度太慢，或者觉得这客户可能是骗子或是套价格的而不回复，自然会让客户对这个公司印象恶劣，以后会不会还有询盘就难说了。

尤其在如今外贸市场上，外贸订单难，公司要想发展壮大，需要寻找更多的新客户来开发订单。然而，开发新订单却变得越来越艰难，公司业务拓展的速度受到了很大的制约。这是因为底层员工出现了问题，不够专业，没有接受过良好的培训，缺乏产品知识和外贸实务经验，缺少与客户直接接触的机会和明确的工作目标和动力，对不同区域市场缺乏了解，没有得到足够的支持和帮助。

如果公司没有训练有素的员工，很难在激烈的市场竞争中立足。外贸业务需要专业的员工，需要具备专业的技能和知识，才能够在市场中脱颖而出。与此同时，公司也应该关注员工的职业发展和个人成长，提供更好的培训和发展机会，让员工在不断学习和成长中提升自己的专业能力和工作水平。

对于外贸企业而言，训练有素的员工是非常重要的资产，是企业赢得市场和订单的关键。只有建立一个专业、高效、训练有素的员工团队，才能够在外贸市场中稳步发展，不断扩大业务规模。